Qualified Domestic Relations Order Stock Options

QDRO Services, LLC A QuotQualified Domestic Relation Order (QDRO) é uma ordem de relações domésticas que cria ou reconhece a existência de um direito de beneficiários alterados para receber todos ou uma parte dos benefícios a pagar com respeito ao participante ao abrigo de um plano de aposentadoria. Porque a área de benefícios de aposentadoria é vasta, QDRO Services, L. L.C. Foi formada no início de 1996 com a finalidade de auxiliar advogados e seus clientes com a divisão de benefícios de aposentadoria e uma solução QDRO. NOSSOS SERVIÇOS Elaboração de planos qualificados e não qualificados QDROs Elaboração de ordens judiciais qualificadoras do sistema militar Elaboração de ordens judiciais do sistema estadual, local e federal aceitáveis ​​para processamento Linguagem de redação em decretos e acordos de liquidação de propriedades relacionados a pensão alimentícia, opções de ações, planos de compensação diferida não qualificada e muito mais. Administração de ordens após o arquivamento, que inclui a transmissão da ordem ao Administrador do Plano e acompanhamento, reformulação, se necessário Rastreamento de interesses de propriedade separada e matrimonial em planos de contribuição definida Taxas econômicas fixas (de hora em hora para rastreamento) Planos qualificados, sistemas de pensão de governo federal, estadual e local e sistemas militares e cálculos de valor presente para planos de benefício definido. Nosso processo é simples e comprovado. Siga os nossos sete (7) passos e vamos ajudá-lo a partir daí. 2 Falha ao ler e entender corretamente as declarações do plano. Distribuição O pagamento de seus benefícios para você (ou seu beneficiário) de seu plano. A distribuição pode ocorrer de uma vez, em uma quantia fixa, ou sobre um período de tempo. Ordem de relações doméstica qualificada (QDRO) Tempo real após horas Pre-Market News Resumo de citações de resumo Citação Gráficos interativos Ajuste padrão Por favor note que uma vez que você faz sua seleção , Ele se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas na alteração das configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecendo as novidades do mercado de primeira linha E os dados que você chegou a esperar de nós. Entre em contato conosco para obter mais informações Como parte da nossa prática geral de benefícios aos empregados / ERISA, nosso escritório de advocacia tem gostado de trabalhar com um grande número de advogados de direito familiar e seus clientes no QDRO, E ERISA questões relacionadas. Temos ampla experiência na análise e valorização da propriedade comunitária em planos de aposentadoria, incluindo, mas não se limitando a: 401 (k) Planos, Planos de Participação nos Lucros IRAs Planos de pensão tradicionais Planos de opção de compra de ações e outros planos de compensação executiva Pensões de invalidez e benefícios de demissão Redação MSA Linguagem e QDROs para dividir esses benefícios Muitos advogados de direito de família preferem não preparar as ordens ou não possuem a experiência necessária para dividir benefícios de aposentadoria ou opções de ações após o divórcio. Butterfield Schechter LLP tem uma vasta experiência na divisão de planos qualificados (401 (k), participação nos lucros, ESOP, compra de dinheiro, benefício definido), planos governamentais, IRAs e opções de ações entre o cônjuge empregado eo cônjuge não empregado. Nós também fornecemos aconselhamento aos clientes sobre a linguagem no Acordo Marital Liquidação que aborda a divisão de benefícios. Butterfield Schechter LLP pode fornecer opiniões e conselhos sobre questões específicas relativas a benefícios de sobrevivência, o valor presente de benefícios de pensão, e comunidade e cálculos de propriedade separada de contas de contribuição definida, tais como planos 401 (k), planos de participação nos lucros e IRAs. Perguntas Frequentes sobre Relações Internas Qualificadas 1. O que é uma Ordem de Relacionamento Doméstico Qualificado (QDRO) Uma QDRO é uma ordem judicial especialmente projetada que é necessária para a divisão de benefícios de aposentadoria em um caso de direito de família. 2. É necessário um QDRO para dividir benefícios de aposentadoria A resposta curta é sim. As leis federais não permitem que um plano de aposentadoria distribua benefícios de aposentadoria ao ex-cônjuge de um empregado sem um QDRO. Todo plano qualificado, incluindo planos de benefícios definidos, planos ESOPs, 401 (k) e planos de participação nos lucros, requerem um QDRO para dividir os benefícios. 3. Quais são os procedimentos gerais para completar a divisão de benefícios? Passo Um: O advogado do QDRO ajudará as partes a identificar o nome do Plano e Administrador do Plano para os benefícios específicos que precisam ser divididos. Etapa dois: O advogado do QDRO preparará um rascunho do documento QDRO (que normalmente é entre 5 e 8 páginas). Normalmente, este é redigido como uma ordem estipulada supondo que as partes estão em concordância com a maneira de dividir os benefícios. Terceiro Passo: O advogado do QDRO enviará o projecto de QDRO para o Administrador do Plano eo Administrador do Plano revisará o projecto de QDRO para assegurar que a encomenda será qualificada, cumpre os termos do Plano e cumpre com as leis federais. O advogado do QDRO irá modificar o projeto de ordem para satisfazer os pedidos do Administrador do Plano. Passo Quatro: Uma vez que o rascunho QDRO é pré-qualificado, as partes podem assinar o QDRO estipulado, eo advogado de QDRO arquiva o QDRO com o tribunal. Passo Cinco: Após o QDRO é arquivado com o tribunal, o QDRO é servido no Administrador do Plano para processar a divisão de benefícios. Etapa Seis: O Administrador do Plano enviará uma carta confirmando que o QDRO está sendo processado e / ou papelada de distribuição de correio. As partes terão de preencher os formulários finais exigidos pelo Administrador do Plano. Neste ponto, o processo QDRO está completo e as partes podem entrar em contato com o Administrador do Plano diretamente com perguntas sobre os benefícios e opções de distribuição. O tempo necessário para concluir um QDRO depende de vários fatores, incluindo a disponibilidade de dados sobre os benefícios do plano, a cooperação das partes e o tempo de revisão do Administrador do Plano. 4. É necessário um QDRO para dividir os benefícios de aposentadoria do governo Os benefícios de aposentadoria do governo, tais como benefícios fornecidos pelo Estado da Califórnia (CalPERS, CalSTRS), qualquer cidade (SDCERS), qualquer condado (SDCERA, OCRS), o governo federal (FERS, CSRS, TSP), ou os militares, são divididos usando uma ordem de relações domésticas (DRO) que é muito semelhante a um QDRO. A principal diferença entre um QDRO e um DRO é que certas leis federais não se aplicam a benefícios governamentais e os planos governamentais não são regidos pela ERISA (uma lei federal que governa certos aspectos dos planos de aposentadoria da indústria privada). Portanto, a ordem é chamada uma Ordem de Relações Domésticas e não uma Ordem de Relacionamento Doméstico Qualificado. 5. O que significa o termo "Beneficiário Alternativo" O Beneficiário Alternativo é o ex-cônjuge não-dependente ou dependente do Participante do Plano que recebe uma atribuição de benefícios de acordo com um QDRO. Quando você lê o rascunho QDRO preparado pelo advogado QDRO, você verá que o empregado que ganhou os benefícios de aposentadoria durante o emprego é referido como o Participante eo ex-cônjuge ou dependente do Participante do Plano recebendo uma atribuição de benefícios no QDRO É referido como o Beneficiário Alternativo. 6. O que significa o termo Administrador do Plano O Administrador do Plano administra o plano de benefícios de aposentadoria. Geralmente, tanto o Empregador como uma instituição financeira de terceiros, como Fidelity, Vanguard ou Hewitt, trabalham juntos para administrar o plano de benefícios de aposentadoria. O Administrador do Plano é útil durante o processo do QDRO porque os extratos de conta e as estimativas de benefícios podem ser obtidos do Administrador do Plano, o Administrador do Plano responderá às perguntas do Participante sobre os benefícios, o Administrador do Plano revisará um QDRO preliminar para determinar se ele é Qualificado, eo Administrador do Plano processará o QDRO final depois que ele for arquivado com o tribunal. 7. É necessário um DRO para dividir um IRA Muitos advogados recomendam que um DRO seja usado para dividir um IRA porque o DRO indicará claramente o valor da atribuição, os direitos das partes e as consequências fiscais, assim como o DRO Ser arquivado com o tribunal para que um registro mais completo é mantido. Tecnicamente, algumas instituições financeiras IRA não exigem um DRO para atribuir os benefícios IRA do titular da conta para o ex-cônjuge e apenas uma carta de instrução é necessária, portanto, o titular da conta pode entrar em contato com sua instituição financeira IRA e fazer esta pergunta. 8. Qual a fórmula usada para dividir os benefícios de aposentadoria Geralmente os benefícios de aposentadoria são divididos usando a fórmula de regra de tempo (normalmente para planos de benefícios de benefício definido) ou adicionando as contribuições ganhas como resultado do emprego durante o casamento e ganhos ou perdas de investimento nessas contribuições (Tipicamente para planos de contribuição definida, como um plano 401 (k) ou um plano de participação nos lucros). A fórmula exata depende do tipo de plano de aposentadoria em seu caso e seu advogado QDRO pode explicar como a fórmula se aplica a seus benefícios. Contato Nossa empresa Obrigado por entrar em contato conosco. Nós entraremos em contato com você em breve. Por favor, preencha todos os campos obrigatórios abaixo. Como isto diferente STLGiant 23 Apr 2005 Qualquer pessoa com experiência em como lidar com problemas de separação / distribuição envolvendo um plano não qualificado e uma ordem de relações domésticas qualificados Olhando especificamente para possíveis armadilhas. Situação é um programa de bônus diferido em um cronograma rotativo de 3 anos de cliff vesting. O bônus do primeiro ano para o executivo agora é investido, entretanto, com as provisões do quothaircutquot que parecem ser uma coisa do passado, se a conta não-qualificada prendida por uma confiança do rabbi for de algum modo segregada Comentários das histórias ou das experiências procuradas. Like This Ao contrário de 401der 24 Apr 2005 Se eu fosse o cônjuge não executivo, eu preferiria ter o meu corte de algum outro ativo marital do que um plano não qualificado do meu cônjuge. Como este Ao contrário de GBurns 24 de abril de 2005 Por que você não iria querer obter de todos os ativos, Q e NQ Like This Ao contrário de 401der 24 Apr 2005 Dependendo dos termos do plano e da estabilidade do empregador, eu acho que não tenho tão forte Uma sensação de segurança nos ativos NQ como eu faria com os ativos do plano qualificado ou a casa e outros bens conjugais que eu poderia começar minhas mãos de imediato. Em outras palavras, deixaria o executivo ter todos os ativos NQ e obter mais do outro. Like This Ao contrário de Kirk Maldonado 24 Apr 2005 As regras QDRO não se aplicam a planos não qualificados. Como este Ao contrário de GBurns 24 Apr 2005 É realmente um QDRO ou é um DRO Por que você usou a palavra quotqualifiedquot Muitas vezes eu acho que o QDRO prazo é aplicado a qualquer Ordem que é recebido em conexão com a partilha de bens em conformidade com um divórcio . Há uma diferença entre os 2 tipos de ordens. A questão difícil é descobrir quais são os arranjos de remuneração dos executivos lá fora e como eles devem ser valorizados. Por exemplo, os executivos podem ter opções de ações, planos de dividendos em dólares, aposentadoria médica, acordos de mudança de controle e SERPs que eles e a empresa valorizam minimamente para alguns propósitos (ou seja, impostos e relatórios financeiros) e darão esse valor em Respondendo ao advogado de um cônjuge, mas que têm muito mais valor. Por exemplo, um SERP pode fornecer um benefício de 100 do pagamento final, compensado por outros benefícios, com o custo de vida aumenta após a aposentadoria e aposentado médica. Obviamente, este é um benefício de enorme valor, mas porque é difícil valorizar e muitas vezes extensivamente relatado, o executivo tenderá a minimizar o valor. É importante obter todos os acordos executivos, revisar documentos de seguros, relações de confiança rabbi e relatórios de ativos sobre esses ativos e revisar as divulgações da SEC, se disponíveis. Pode ser necessário obter depoimentos do Comitê de Remuneração ou outros com as informações. Sob a lei estadual o cônjuge pode não ser capaz de obter um pedaço de todos estes, mas é importante obter as informações para que o cônjuge (e se ele vai ao tribunal, o tribunal) terá a imagem financeira completa. Como este Ao contrário QDROphile 25 Abr 2005 Top hat planos não estão isentos da Parte 5 do ERISA e seção 514 (b) (7) menciona QDROS e QMCSOs. Eu não sei o que uma análise rigorosa concluiria sobre isso, mas estou mais confortável quando a ordem atende aos requisitos QDRO e geralmente não é muito de um fardo para conseguir isso. O parágrafo 514 (b) (7) estabelece o seguinte: A subseção (a) não se aplica a ordens qualificadas de relações domésticas (na acepção da seção 206 (d) (3) (B) I)), as ordens médicas de apoio à criança qualificadas (na acepção da secção 609 (a) (2) (A)), e as disposições legais referidas no artigo 609 (a) (2) (B) (ii) a Na medida em que se aplicam a ordens médicas de apoio à criança qualificadas. Concordo que as ordens de relações domésticas qualificadas não são preempted por ERISA, como evidenciado pela linguagem acima. No entanto, a questão limiar é se os planos de aposentadoria não qualificados estão sujeitos às regras do QDRO. No caso da ERISA, as regras da QDRO estão contidas na seção 206. No entanto, os planos de aposentadoria não qualificados estão isentos das disposições da Parte 2 do Título I da ERISA (que inclui a seção 206). Assim, os planos de aposentadoria não qualificados não estão sujeitos às regras da QDRO. Como este Ao contrário mbozek 25 Abr 2005 Há pelo menos 5 casos onde fed cts têm reforçado QDROS envolvendo vida ins benefícios, p. Marsh, 119 F3d 415, que estão isentas de regras de não alienação, uma vez que as disposições da QDRO são uma isenção das disposições de preempção da ERISA para todos os planos sujeitos a ERISA e não apenas planos de pensão. Like This Ao contrário de Kirk Maldonado 26 Abr 2005 I39m não dizendo que não há aren39t quaisquer casos aplicação QDROs nessas circunstâncias. Há muitos casos de ERISA que são erradamente decididos (em meu livro). Mas para estar sujeito às regras QDRO ou mesmo as regras de não-alienação, o plano tem de ser primeiro sujeito à Parte 2 do Título I da ERISA, e não se aplica aos planos de aposentadoria não qualificados. Como o plano não qualificado está sujeito à Parte 5 do Título I da ERISA, ele goza da preempção das leis estaduais. Além disso, por não estar sujeito à Parte 2, ele não está sujeito às regras do QDRO. Embora seja difícil convencer um tribunal desse resultado, acho que esse é o resultado analiticamente correto. Por outro lado, eu nunca aconselharia um cliente a lutar contra este ponto. As probabilidades de perder são grandes e as taxas legais podem ser astronômicas. Like This Ao contrário de 401der 26 Apr 2005 STL Giant, o fio reforça a minha sugestão original de que pode ser mais fácil e mais seguro para apenas obter os outros bens conjugais e deixar os ativos não qualificados sozinho. Like This Ao contrário de GBurns 26 Apr 2005 Veja o post por Locust. Em qualquer divórcio ou situação de partilha de propriedade, é apenas sensato olhar para todos os ativos. Até que TODOS os ativos sejam vistos, o valor total não pode ser determinado. Isso é o que buscas de ativos são para. Sem identificar e quantificar TODOS os ativos, Como uma decisão racional pode ser tomada em relação ao compartilhamento / divisão Em muitos casos, os ativos NQ serão mais do que os ativos do Plano Q. Parece tolo apenas olhar para planos qualificados apenas. Parece estúpido se preocupar com o que é quoteasierquot sem saber o valor. QuotSaferquot é irrelevante. Isso é o que os advogados são para. Eu não sugeri que os ativos não qualificados não sejam considerados, apenas que eles não sejam usados ​​para financiar qualquer parte do acordo de propriedade do cônjuge. Certamente, se o total de ativos conjugais (incluindo o plano NQ) for 036X, e as partes concordarem em 50 dividir, em vez de tomar 50 dos ativos NQ, eu preferiria ter uma porcentagem adicional de juros no plano domiciliar ou qualificado ou outro Investimentos equivalentes a 50 dos activos da NQ. Enquanto os ativos NQ estão sujeitos às reivindicações dos credores do empregador, I39d apenas tão logo ter outra coisa. Por que uma distribuição dos ativos da NQ para outra parte estará sujeita a reclamações dos credores do participante do plano e / ou do patrocinador / empregador do plano? Uma vez dividida e desembolsada para a outra parte, não há alegação de que Poderia ser feita que eu posso pensar de outros que aqueles relacionados com a transferência fraudulenta, falência ou Medicaid olhar para trás, nenhum dos quais deve ser aplicável de qualquer maneira. Eu não acho que um cônjuge que olha para os bens e vê House Equity 036 120.000 Conta corrente 0363,000 IRA 03620,000 401 (k) 036200,000 NQDC / SERP / Stock Options etc 036 400.000 seria racional para tomar 50 do Q ativos e deixar o NQ, porque pode custar alguns 036 para um advogado para obter uma quantidade desembaraçada. Você financia o acordo com o que quer que e como você pode obter. Como Este Diferente Belgarath 26 Apr 2005 Eu don39t acho que é o que 401der está dizendo. Se eu entender 401der corretamente a sugestão neste caso seria a total dos activos (eu recebo 743000) e assumindo que o split de propriedade marital é 50/50, o beneficiário alternativo tem direito a 371,500. Acredito que o 401der esteja recomendando neste caso que o beneficiário substituto leve 100 da casa, verificando, IRA, 401 (k), e tão pouco quanto possível do NQ - neste caso, 31.200 do NQ. Eu não tenho opinião sobre se isso é melhor do que uma divisão 50/50 direto de todos os ativos, mas acho que isso é o que 401der está defendendo. 401der - Estou entendendo corretamente a sua posição como este Ao contrário 401der 26 Apr 2005 Dead on, Belgarath. Uma vez que tudo é uma questão de negociação da liquidação da propriedade e os detalhes do plano NQ e outros ativos disponíveis, pode não ser possível evitar a obtenção de alguns dos ativos NQ, mas eu estava apenas dizendo que se eu fosse o cônjuge (ou O advogado de divórcio para o cônjuge), eu iria tentar obter algo além dos ativos NQ. Like This Ao contrário de GBurns 26 Apr 2005 Considerando que eu iria ficar o máximo possível de todas as fontes. 100 do que eu puder espremer. Deixe a outra parte se contorcer e objectar se puderem. Se eu puder obter 100 da casa por causa da necessidade das crianças para o abrigo, então eu ainda quero tanto do resto quanto possível Q e NQ para apoio, reparos qualquer. Por que limitar o meu pensamento para tomar 50/50, 75/25 ou qualquer outra coisa primeiro eu posso facilmente negociar para baixo, mas eu tenho muito raramente visto alguém negociar muito. Como Este Diferente Harwood 26 Apr 2005 O documento do plano não qualificado até mesmo permitir este tipo de distribuição que é tributável sobre o participante W-2.What O que é uma Ordem de Relacionamento Doméstico Qualificado Um QDRO qualificado é uma relação doméstica Ordem que crie ou reconheça a existência de um direito alternado de beneficiários de receber, ou atribuir a um beneficiário alternativo o direito de receber, a totalidade ou parte dos benefícios devidos em relação a um participante ao abrigo de um plano de aposentadoria e que inclua certas informações e Satisfaz certos outros requisitos. Referência: ERISA 206 (d) (3) (B) (i) IRC 414 (p) (1) (A) O que é uma ordem de relações domésticas Uma ordem de relações domésticas é um acórdão, decreto ou Um acordo de propriedade) que é feito de acordo com a lei estadual de relações domésticas (incluindo o direito de propriedade de comunidade) e que se relaciona com a provisão de pensão alimentícia, pagamentos de pensão alimentícia, ou direitos de propriedade marital em benefício de um cônjuge, ex-cônjuge, criança ou outro Dependente de um participante. Uma autoridade do Estado, geralmente um tribunal, deve realmente emitir um julgamento, ordem ou decreto ou de outra forma aprovar formalmente um acordo de acordo de propriedade antes que possa ser uma ordem de relações domésticas sob ERISA. O mero fato de que um acordo de propriedade é concordado e assinado pelas partes não, por si só, fazer com que o acordo seja uma ordem de relações domésticas. Não há nenhuma exigência de que ambas as partes a um processo matrimonial assinar ou endossar ou aprovar uma ordem. Também não é necessário que o plano de aposentadoria ser trazido para tribunal estadual ou fez parte em um processo de relações domésticas para uma ordem emitida nesse processo para ser uma ordem de relações domésticas ou uma ordem qualificada de relações domésticas. De fato, uma vez que a lei estadual é geralmente antecipada na medida em que se relaciona com planos de aposentadoria, o Departamento adota a posição de que os planos de aposentadoria não podem ser unidos como parte em um processo de relações domésticas de acordo com a lei estadual. Além disso, planos de aposentadoria não são permitidos nem obrigados a seguir os termos das ordens de relações domésticas que pretendem atribuir benefícios de aposentadoria a menos que sejam QDROs. Referência: ERISA 206 d) (3) (B) (ii), 514 (a), 514 (b) (7) IRC 414 (p) (1) (B) Uma ordem de relações domésticas deve ser emitida por um Estado Uma ordem de relações domésticas pode ser emitida por qualquer agência estatal ou instrumental com a autoridade para emitir julgamentos, decretos ou ordens, ou aprovar acordos de acordo com a lei de relações domésticas do estado. Referência: ERISA 206 (d) (3) (B) (ii) IRC 414 (p) (1) (B) Parecer Consultivo 2001-06A. Quem pode ser um beneficiário alternativo Uma ordem de relações domésticas pode ser um QDRO somente se ele cria ou reconhece a existência de um direito de recebimento de beneficiários alternativos, ou atribui a um beneficiário alternativo o direito de receber, a totalidade ou parte dos benefícios dos participantes. Para fins das disposições do QDRO, um beneficiário alternativo não pode ser qualquer pessoa que não seja cônjuge, ex-cônjuge, filho ou outro dependente de um participante. Quais as informações que uma ordem de relações domésticas deve conter para se qualificar como QDRO sob ERISA QDRO deve conter as seguintes informações: O nome e a última correspondência conhecida Endereço do participante e de cada beneficiário alternativo O nome de cada plano ao qual a ordem se aplica O montante em dólar ou percentual (ou o método de determinação do montante ou percentual) do benefício a ser pago ao beneficiário alternativo O número de pagamentos ou o tempo Período a que a ordem se aplica Referência: ERISA 206 (d) (3) (C) (i) - (iv) IRC 414 (p) (2) (A) - (D) Existem outros requisitos que uma ordem de relações domésticas Deve atender a ser um QDRO Há certas disposições que um QDRO não deve conter: A ordem não deve exigir um plano para fornecer um beneficiário alternativo ou participante com qualquer tipo ou forma de benefício, ou qualquer opção, não previsto de outra forma no âmbito do plano A ordem não deve exigir um plano para pagar benefícios a um beneficiário alternativo que seja exigido para ser pago a outro beneficiário alternativo sob outra ordem previamente determinada a Ser um QDRO A ordem não deve exigir um plano para pagar benefícios a um beneficiário alternativo na forma de uma anuidade qualificada e solidária para a vida do beneficiário alternativo e seu cônjuge posterior Referência: ERISA 206 (d) (3) (D) (i) - (iii), 206 (d) (3) (E) (i) (III) IRC 414 (p) (3) (A) - (C), 414 (p) (4) (A) (iii) Pode um QDRO fazer parte do decreto de divórcio ou estabelecimento de propriedade Não existe nada em ERISA ou o Código que exija que um QDRO (isto é, as provisões que criam ou reconhecem um interesse de beneficiários alternativos em benefícios de aposentadoria de participantes ) Ser emitido como um julgamento, um decreto, ou uma ordem separada. Por conseguinte, um QDRO pode ser incluído como parte de um decreto de divórcio ou tribunal aprovado acordo de propriedade, ou emitido como uma ordem separada, sem afetar seu status qualificado. A ordem deve satisfazer os requisitos descritos acima para ser um QDRO. Referência: ERISA 206 (d) (3) (B) IRC 414 (p) (1) Uma ordem de relações domésticas deve ser emitida como parte de um processo de divórcio para ser uma QDRO Uma ordem de relações domésticas que prevê apoio à criança ou reconhece Direitos de propriedade pode ser um QDRO, sem levar em conta a existência de um processo de divórcio. Tal ordem, no entanto, deve ser emitida de acordo com a lei estadual de relações domésticas e criar ou reconhecer os direitos de um indivíduo que é um beneficiário alternativo (cônjuge, ex-cônjuge, filho ou outro dependente de um participante). Uma ordem emitida em um processo de sucessão iniciado após a morte do participante que pretende reconhecer um interesse com respeito a benefícios de aposentadoria que decorrem unicamente de acordo com a lei de propriedade de comunidade estatal, mas que não se relaciona com a dissolução de um casamento ou reconhecimento de obrigações de apoio, Não um QDRO porque o processo não se relaciona com uma separação legal, dissolução marital, ou obrigação de apoio familiar. Referência: ERISA 206 (d) (3) (B) IRC 414 (p) (1) Parecer Consultivo 90-46A ver Egelhoff v. Egelhoff 121 S. Ct. 1322, 149 L. Ed. Boggs, No. 97-79 (S. Ct., 2 de junho de 1997) Será que uma ordem de relações domésticas não será um QDRO apenas por causa do momento da emissão Não, Os requisitos QDRO sob ERISA. Uma ordem de relações domésticas emitida após a morte dos participantes, divórcio, ou data de início da anuidade, ou subsequente a um QDRO existente, não deixará de ser tratada como um QDRO apenas por causa do momento da emissão. Por exemplo, uma ordem subseqüente de relações domésticas entre as mesmas partes que revisa uma QDRO anterior não deixa de ser uma QDRO apenas porque foi emitida após a primeira QDRO. Da mesma forma, uma ordem subsequente de relações domésticas entre as diferentes partes que direciona uma parte dos participantes anteriormente benefícios não alocados para um segundo beneficiário alternativo, não deixa de ser um QDRO soley por causa da existência de um QDRO anterior. Além disso, uma ordem de relações domésticas que exigem uma parte de um pagamento de benefícios de anuidade de participantes ser pago a um beneficiário alternativo não deixa de ser um QDRO apenas porque a ordem de relações domésticas foi emitido após a data de início da anuidade. Referência: 29 C. F.R. 2530.206 ver seção 1001 da Lei de Proteção de Pensões de 2006, Pub. L. 109-280, 120 Stat. 780 (17 de Agosto de 2006). Pode um QDRO prever pagamento ao tutor de um beneficiário alternativo Se um beneficiário alternativo for menor ou for legalmente incompetente, a ordem pode exigir pagamento a alguém com responsabilidade legal para o beneficiário alternativo (como um tutor ou uma parte que age in loco Parentis no caso de uma criança, ou um fiduciário como agente para o beneficiário alternativo). Referência: Funcionários do Comité Misto de Tributação, Explicação das Correcções Técnicas à Lei de Reforma Tributária de 1984 e Outras Legislação Tributária Recente, 100th Cong. 1st Sess. (Comm. Print 1987) at 222 Um QDRO pode cobrir mais de um plano Um QDRO pode atribuir direitos a benefícios de aposentadoria em mais de um plano de aposentadoria de empregadores iguais ou diferentes, desde que cada plano ea atribuição de direitos de benefício sob cada plano São claramente especificadas. Referência: ERISA 206 d) (3) (C) (iv) IRC 414 (p) (2) (D) Todas as QDRO devem ter as mesmas disposições Embora cada QDRO contenha certas disposições, tais como os nomes e endereços dos Participante e beneficiário alternativo eo nome do (s) plano (s), o conteúdo específico do restante do QDRO dependerá do tipo de plano de aposentadoria, a natureza dos participantes benefícios de aposentadoria, os fins por trás da emissão da ordem, E a intenção das partes redactoras. Quem determina se uma ordem é uma QDRO De acordo com a lei federal, o administrador do plano de aposentadoria que fornece os benefícios afetados por uma ordem é o indivíduo (ou entidade) inicialmente responsável por determinar se uma ordem de relações domésticas é uma QDRO. Os administradores de planos têm responsabilidades e deveres específicos no que diz respeito a determinar se uma ordem de relações domésticas é uma QDRO. Os administradores de planos, como fiduciários do plano, são obrigados a desempenhar suas funções com prudência e unicamente no interesse dos participantes e beneficiários do plano. Entre outras coisas, os planos devem estabelecer procedimentos razoáveis ​​para determinar o status qualificado das ordens de relações domésticas e administrar distribuições de acordo com ordens qualificadas. Os administradores são obrigados a seguir os procedimentos planos para fazer determinações QDRO. Os administradores também são obrigados a fornecer notificação aos participantes e beneficiários alternativos do recebimento de uma ordem de relações domésticas e para fornecer uma cópia dos procedimentos planos para determinar o status qualificado de tais ordens. Do ponto de vista do Departamento do Trabalho, um tribunal estadual (ou outro órgão ou órgão estatal com autoridade para emitir ordens de relações domésticas) não tem competência para determinar se uma ordem de relações domésticas emitida constitui uma ordem qualificada de relações domésticas. Na opinião do Departamento, a competência para contestar uma decisão de administradores de plano sobre o status qualificado de uma ordem é exclusivamente em Tribunal Federal. Referência: ERISA 206 (d) (3) (G) (i) e (ii), 404 (a), 502 (a) (3), 502 (e), 514 IRC 414 (p) (6) ) (Ii) Quem é o administrador do plano O administrador de um plano de benefícios a empregados é o indivíduo ou entidade especificamente designado nos documentos do plano como o administrador. Se os documentos do plano não designarem um administrador, o administrador é o empregador que mantém o plano ou, no caso de um plano mantido por mais de um empregador, a associação, comitê, conselho conjunto ou grupo similar que representa as partes Manutenção do plano. O nome, endereço e número de telefone do administrador do plano devem ser incluídos na descrição do plano de resumo dos planos. A descrição do plano resumido é um documento que o administrador deve fornecer a cada participante ea cada beneficiário que recebe benefícios. Ele resume os direitos e benefícios dos participantes e beneficiários e as obrigações do plano. Referência: ERISA 3 (16), 102 (b), 29 CFR 2520.102-3 (f) IRC 414 (g), Treas. Reg. 1.414 (g) -1 O Departamento de Trabalho emitirá pareceres consultivos sobre se uma ordem de relações domésticas é uma QDRO A determinação de se uma ordem é uma QDRO requer necessariamente uma interpretação das disposições específicas do plano ou planos a que a ordem se aplica E a aplicação dessas disposições a fatos específicos, incluindo a determinação dos benefícios reais de aposentadoria dos participantes no (s) plano (s). O Departamento não emitirá pareceres sobre questões inerentemente factuais. Referência: Procedimento ERISA 76-1, 41 Fed. Reg. 36281 (1976)